Azienda che offre servizi a piccole e medie imprese o privati ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane. La figura supporterà le attività di selezione e gestione del personale, contribuendo al corretto andamento dei processi HR.
Mansioni principali
* Screening dei CV, contatti telefonici e organizzazione dei colloqui
* Attività di inserimento e onboarding del nuovo personale
* Supporto amministrativo nella gestione di presenze, contratti e pratiche di assunzione
* Collaborazione con i referenti interni per l'analisi dei fabbisogni di personale
* Aggiornamento e gestione degli archivi e dei sistemi informativi HR
Requisiti richiesti
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
* Ottima comunicazione scritta e verbale
* Cortesia, professionalità e riservatezza
* Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici
* Esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrazione del personale (preferibile ma non obbligatoria)
Offerta e condizioni
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
* Orario full time dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)
* Inserimento in un contesto aziendale dinamico con affiancamento iniziale