Descrizione del ruolo
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In qualità di HR Assistant, il tuo obiettivo sarà motivare il personale e mantenere alto il livello di coinvolgimento grazie a un'esperienza di lavoro sempre soddisfacente. Lavorerai all'interno di un team, dove potrai condividere le tue idee e apprendere dai tuoi colleghi per crescere nel tuo percorso professionale.
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Lavorerai a stretto contatto con i leader e il management delle risorse umane su progetti incentrati sul personale al fine di creare un ambiente di lavoro coinvolgente. Inoltre, gestirai l'amministrazione quotidiana delle risorse umane, come le procedure per il personale neoassunto, gli strumenti self-service e le revisioni delle presenze.
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Pianificerai iniziative volte a promuovere il benessere e l'esperienza del personale in loco. Eseguirai audit per garantire la conformità con i processi aziendali, la protezione dei dati, l'applicazione della disciplina giuslavoristica locale e le procedure delle risorse umane.
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A seconda della sede, potresti lavorare su turni a rotazione con i tuoi colleghi HR Assistant. Il ruolo prevede diverse attività, tra cui aiutare a supervisionare i principali processi di gestione del personale e supportare i leader del tuo team in diversi progetti finalizzati a coinvolgere i dipendenti.
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