Background
Nata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l’azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una notevole impresa industriale, grazie ad un incessante processo di fusioni e acquisizioni con aziende complementari del settore. La raggiunta dimensione multinazionale non ha mai tradito lo spirito umano e l’approccio produttivo artigianale delle origini, che convivono oggi insieme alle ultime innovazioni della robotica e della digitalizzazione.
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e si occuperà della gestione completa del ciclo paghe, garantendo l’elaborazione corretta e puntuale delle retribuzioni, il rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità principali
Elaborazione mensile dei cedolini paga e relativi adempimenti contributivi e fiscali.
Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri eventi retributivi.
Monitoraggio delle scadenze e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).
Aggiornamento costante sulle normative in materia di lavoro e previdenza.
Collaborazione con il team HR per la gestione dei contratti, assunzioni, cessazioni e trasformazioni.
Produzione di reportistica per il controllo di gestione e la direzione HR.
Requisiti
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza del lavoro.
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
Padronanza dei software paghe (preferibile la conoscenza di Zucchetti).
Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali.
Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle scadenze.
Altre informazioni
L'attività lavorativa è da intendersi in sede, presso HQ, a Pianoro (Bo).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leg