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Stage hr recruiter / hr assistant

Magliano in Toscana
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Ali Spa - Filiale di Carrara
Consulente assunzioni
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Ali Spa, filiale di Massa Carrara e La Spezia, per importante realtà operante nel settore logistico, ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane con percorso di stage retribuito full-time presso la sede di Carrara (MS).

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Responsabilità:
  • Supportare le attività di ricerca e selezione del personale;
  • Pubblicare annunci di lavoro sui principali portali dedicati;
  • Effettuare screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
  • Organizzare e pianificare colloqui conoscitivi;
  • Supportare la gestione amministrativa del personale;
  • Fornire supporto nelle attività quotidiane dell'ufficio Risorse Umane.
Requisiti richiesti:
  • Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico;
  • Interesse per il settore delle Risorse Umane;
  • Buone capacità organizzative e comunicative;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo:
  • Percorso formativo strutturato all'interno di un contesto aziendale dinamico e in crescita;
  • Affiancamento costante da parte di professionisti del settore HR;
  • Possibilità di acquisire competenze pratiche nella gestione delle risorse umane;
  • Stage retribuito.
Orario di lavoro:

Full Time

  • Dal lunedì al venerdì
  • 09:00 – 13:00
  • 14:00 – 18:00
Sede di lavoro:

Carrara (MS)

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. xivgfpx Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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