OverviewConsulente hr senior- specialista in amministrazione del personale/ payroll Jobgate Srl, Rome, Italy.Descrizione dell’offertaJobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca 1 Consulente HR Senior - Specialista in Amministrazione del Personale / Payroll per conto di una rinomata azienda italiana, leader nell’amministrazione del personale e nella consulenza in materia di lavoro, con sede a Bergamo (BG).Mansioni principaliSviluppo clienti e consulenza su problematiche relative al personale;Supporto nelle attività della filiale e del team payroll;Cura degli adempimenti mensili e annuali relativi alle aziende clienti;Supervisione della corretta elaborazione delle buste paga, garantendo la conformità a leggi e regolamenti;Gestione della contrattualistica e delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione e comunicazioni agli enti;Consulenza mirata alla descrizione dei servizi e supporto ai clienti su tematiche HR;Supporto e formazione al personale aziendale su questioni amministrative;Gestione della documentazione cartacea e digitale, garantendo la riservatezza.Requisiti richiestiEsperienza pregressa di almeno 6 anni in amministrazione del personale e payroll;Spiccato orientamento nell’ambito della consulenza alle aziende;Laurea o diploma in discipline economico-giuridiche;Conoscenza approfondita dell’applicativo Paghe Infinity di Zucchetti o di altri software di gestione del personale;Eccellente conoscenza di Excel e del pacchetto Office;Ottime doti relazionali, capacità analitiche ed orientamento alla risoluzione dei problemi;Disponibilità a spostarsi sul territorio lombardo.Condizioni contrattualiL inserimento avverrà con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato; È previsto un inquadramento con livello e retribuzione commisurati alla seniority.Orario di lavoroFull-time dal lunedì al venerdì (09:00-18:00).Altre informazioniInformativa ai sensi del Regolamento EU 2016/679 (GDPR). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti.Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l’inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.Raccolta e utilizzo delle informazioniJobgate Srl raccoglie informazioni e dati che gli utenti scelgono volontariamente di fornire, in particolare attraverso l’utilizzo dell’applicativo Zucchetti in-recruiting, nonché informazioni relative agli accessi e alla navigazione degli utenti, al fine di individuare e risolvere problemi tecnici e migliorare i servizi offerti. Le finalità della raccolta e dell’utilizzo delle informazioni sono quelle di consentire la segnalazione autonoma da parte dei candidati nei confronti di organizzazioni clienti e partner di Jobgate Srl interessate alla selezione e al reclutamento di personale, attraverso le informazioni contenute nei curricula vitae e nei profili professionali inseriti volontariamente dagli stessi candidati.Le informazioni che l’utente decide di inserire tramite la piattaforma di recruiting potranno essere consultate, utilizzate e classificate da soggetti terzi (clienti o partner di Jobgate Srl) che vi accedono in qualità di titolari autonomi del trattamento, in forza di rapporti contrattuali con Jobgate Srl. Jobgate Srl adotta misure tecniche e organizzative adeguate per garantire che le informazioni siano collocate in un ambiente sicuro e protetto, limitando l’accesso al database ai soli soggetti autorizzati tramite credenziali e sistemi di autenticazione.Tuttavia, non può essere esclusa in modo assoluto la possibilità di accessi non autorizzati da parte di terzi. Jobgate Srl non può controllare le modalità con cui i soggetti autorizzati catalogano, trattano o trasferiscono le informazioni scaricate dai propri sistemi; pertanto, si invita l’utente a non inserire dati personali particolari o sensibili non pertinenti alle finalità di selezione del personale.Le informazioni fornite dall’utente sono utilizzate da Jobgate Srl per l’erogazione dei servizi offerti, per la gestione delle attività di recruiting e per lo sviluppo e il miglioramento del portale. Alcuni servizi possono includere la visualizzazione di contenuti personalizzati e comunicazioni informative. Jobgate Srl può utilizzare le informazioni dell’utente per contattarlo in merito ad aggiornamenti del portale o dei servizi offerti, per lo svolgimento di sondaggi o per comunicazioni informative, con la possibilità per l’utente di negare o revocare il consenso, ove richiesto dalla normativa applicabile.Gestione delle informazioni da parte dell’utente. L’utente può in qualunque momento revisionare, correggere o cancellare le proprie informazioni personali, secondo le modalità indicate nelle informative specifiche e, ove previsto, accedendo alla propria area riservata all’interno dell’applicativo Zucchetti in-recruiting. Le informazioni precedenti relative all’utente potranno essere cancellate o aggiornate; tuttavia, potranno essere mantenuti log tecnici e informazioni statistiche o demografiche in forma anonima per finalità di sicurezza, analisi e miglioramento dei servizi. Qualora le informazioni personali siano state consultate o scaricate da soggetti terzi prima della richiesta di modifica o cancellazione, Jobgate Srl non potrà garantire la rimozione delle copie eventualmente già in possesso di tali soggetti.Durata di conservazione dei CV: i curriculum vitae presenti nel database saranno conservati a partire dal momento dell’iscrizione per un periodo di 3 anni, salvo eventuali modifiche o richieste di cancellazione. Al termine dei tre anni sarà richiesto all’utente l’aggiornamento del profilo per mantenere i dati all’interno della banca dati; in assenza di risposta, i dati saranno cancellati, salvo eventuali ulteriori comunicazioni da parte di Jobgate Srl finalizzate al sollecito per il mantenimento dei dati.Diritti per la tutela dei dati personali: i soggetti cui si riferiscono i dati personali hanno il diritto, in qualunque momento, di ottenere la conferma dell’esistenza o meno dei medesimi dati e di conoscerne il contenuto e l’origine, verificarne l’esattezza o chiederne l’integrazione o l’aggiornamento, oppure la rettificazione. È inoltre possibile chiedere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché opporsi in ogni caso, per motivi legittimi, al loro trattamento. Le richieste vanno rivolte a: privacy@jobgate.it.Modifiche alla policy: l’entrata in vigore di nuove normative di settore o l’aggiornamento dei servizi potrebbe comportare variazioni nel trattamento dei dati personali. È possibile che la presente policy subisca modifiche nel tempo; invitiamo quindi a consultare periodicamente questa pagina. Data di redazione: 24/05/2018; Ultimo aggiornamento: 05/01/2026.J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr