Per azienda cliente di stampo multinazione, acquisita da un fondo d'investimento, con sede a nord della provincia di Vicenza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Reporting & Consolidation Specialist.
Responsibilities
Nel ruolo, la risorsa avrà l'obiettivo di facilitare l'Integrazione delle filiali nei processi della Capogruppo e il consolidamento della reportistica di Gruppo.
Nello specifico le attività che svolgerà:
Uniformare i processi contabili di gruppo
Garantire il calendario delle attività contabili delle filiali e della capogruppo al fine di rispettare le scadenze periodiche di reporting
Favorire la pianificazione finanziaria di gruppo
Analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali
Identificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati
Supportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità
Predisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo
Partecipare alle Business Review
Monitoraggio dell'attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato
Analisi dei P&L; delle filiali e di gruppo per Business Unit
Predisposizione del bilancio consolidato Gestionale
Partecipare alla predisposizione del bilancio consolidato civilistico
Your Profile
Il tuo profilo:
Laurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio, ingegneria, statistica, matematica)
Conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali
Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate
Provenienza da società di advisory e revisione
Capacità di problem solving e di prendere decisioni
Inglese Professionale
La conoscenza di strumenti di Board sarà considerata un plus
Disponibilità a viaggiare
#LI-DS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»