Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Mansioni della posizione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente. Per una solida realtà del settore edile civile ed industriale con sede a Riva del Garda (TN), cerchiamo un CAPO CANTIERE (f/m/nb) con esperienza nella gestione operativa dei propri cantieri. Si offre: contratto di inserimento a tempo pieno, finalizzato alla stabilizzazione dopo un idoneo periodo di prova. Inquadramento e tutele conformi al CCNL Edilizia. RAL iniziale di 30.000€ - 38.000€. Importanti premi di risultato al raggiungimento degli obiettivi. Benefit aziendali inclusi : auto ad uso lavorativo + telefono aziendale. Sede dell'azienda : Riva del Garda (TN) Zona di lavoro : cantieri situati entro un raggio di 50 km dalla sede. Di cosa ti occuperai? Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Capo Cantiere avrà le seguenti responsabilità: gestione operativa, supervisione e coordinamento delle attività di cantieri edili (compresi i tracciamenti), delle relative maestranze, dei fornitori e subappaltatori in cantiere; pianificazione dei lavori e delle attività al fine di provvedere all'ottimizzazione delle risorse e dei materiali utilizzati, nel rispetto dei tempi e dei costi previsti; gestione degli approvvigionamenti e redazione della contabilità di cantiere; interfaccia e rapporti diretti con la Direzione Lavori e con il Coordinatore della Sicurezza; supervisione della sicurezza, con controllo dei DPI delle maestranze in cantiere; validazione della documentazione tecnica relativa al cantiere. Quali requisiti stiamo cercando? Il Capo Cantiere dovrà possedere i seguenti requisiti: esperienza consolidata nel settore edile/costruzioni; preferibile possesso di Diploma tecnico (es. Geometra) o titolo equivalente; patente B (requisito necessario). -- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).