Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
La posizione si inserisce all'interno dell'Area Organizzativa IT Governance e sarà chiamata a coordinare e gestire progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business nel rispetto di tempi, costi e qualità.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
In questo Ruolo sarà essenziale la collaborazione con gli stakeholder aziendali, i Team IT interni, i Partner tecnologici e i fornitori esterni, al fine di assicurare l'efficace pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle iniziative progettuali.
Responsabilità
Supportare l’applicazione delle policy e delle procedure IT interne.
Garantire la conformità dei progetti agli standard tecnici, ai requisiti di sicurezza aziendali e al framework Governance IT esistente.
Contribuire all’identificazione e alla gestione dei rischi IT.
Collaborare con i responsabili delle diverse aree IT per definire priorità e allocazioni delle risorse.
Monitorare l’andamento dei costi tramite strumenti di dashboarding interni e reportistica strutturata.
Contribuire alla gestione del reporting verso la direzione IT e verso la direzione aziendale.
Condurre attività periodiche di reporting e confronto con i responsabili di funzione per la verifica dello stato di avanzamento, dell’utilizzo dei budget e delle priorità delle evolutive.
Pianificare, coordinare e monitorare le attività progettuali, definendo in maniera strutturata le fasi, le dipendenze, le risorse e le tempistiche.
Condurre meeting periodici di avanzamento (SAL), assicurando un monitoraggio strutturato dello stato dei progetti e la condivisione costante delle informazioni con tutte le parti interessate.
Censire, analizzare e mantenere aggiornate le “lesson learned” di progetto, promuovendo il miglioramento continuo e la diffusione delle buone pratiche all’interno della funzione IT.
Gestire i rischi, le criticità e il reporting verso le funzioni coinvolte nei progetti e verso la direzione IT.
Coordinare team interni ed esterni, assicurando un adeguato presidio delle diverse fasi progettuali (analisi, sviluppo, test, go live, post go live).
Assicurare che deliverable, milestone e documentazione siano conformi agli standard aziendali e al framework Governance IT esistente.
Supportare la pianificazione e il monitoraggio dei budget di progetto.
Assicurare una comunicazione chiara, strutturata e tempestiva verso tutti gli stakeholder (tecnici e non tecnici).
Garantire una formazione, informazione e gestione efficace del cambiamento durante l’introduzione di nuove soluzioni IT all’interno di progetti specifici.
Competenze professionali
Ottima padronanza delle comuni tecniche e metodologie di project management, incluse tecniche di pianificazione, gestione delle dipendenze, controllo avanzamento e gestione dei rischi.
Utilizzo degli strumenti operativi a supporto del project management, quali Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, e strumenti interni di ticketing e monitoraggio.
Conoscenza e applicazione di framework riconosciuti, tra cui PMP/PMBOK e metodologie ibride waterfall-agile, ove applicabile.
Competenza nella raccolta requisiti, analisi funzionale, verifica delle soluzioni e supporto alle attività di test e validazione.
Conoscenza del principale sistema gestionale in uso presso l’azienda, SAP S/4HANA, con capacità di comprendere processi, flussi informativi, funzionalità applicative e interazioni con sistemi integrati.
Capacità analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Capacità di gestire fornitori e stakeholder a diversi livelli aziendali.
Competenze trasversali e valoriali
Etica professionale e responsabilità.
Spirito di squadra e collaborazione.
Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione.
Comunicazione efficace e capacità relazionali.
Orientamento all’eccellenza e ai risultati.
Formazione
Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o discipline affini.
Eventuali certificazioni di Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum Master o equivalenti) costituiranno titolo preferenziale.
Esperienza pregressa e Abilità
Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti IT complessi in contesti industriali o strutturati.
Conoscenza delle principali metodologie di Project Management tradizionali e Agile.
Esperienza nella gestione di budget, pianificazione risorse e monitoraggio KPI progettuali.
Capacità di utilizzo di strumenti di Project Portfolio Management e collaborazione (es. Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Confluence o equivalenti). xlwpduy
La conoscenza dell'ecosistema SAP costituirà un plus.
Conoscenze Linguistiche
Italiano
Inglese
Range retributivo: € 35.000 - € 45.000.
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