Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per la propria divisione Insutrial, ricerca una figura di Process Engineer.La risorsa si occuperà di industrializzazione di prodotti (dispositivi elettronici basati su PCB.) relativamente alla fase finale di assemblaggio e testing.Principali attività:Studio del ciclo di lavoroStudio del flusso di materialiGestione tempi e metodiGestione distinte base e controllo costiIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Laurea in IngegneriaCompetenze analitiche e competenza nell'uso di strumenti per l'analisi dei datiEsperienza consolidata nell'applicazione di Lean Six Sigma per il miglioramento dei processiEsperienza pratica nel deployment di soluzioni tecnologiche, specificamente robotica, sistemi elettromeccanici e linee di assemblaggio flessibiliCapacità pratica di risolvere problemi su apparecchiature di produzione automatizzateConoscenza di PLC e/o linguaggi per test elettroniciFamiliarità con sistemi di Machine Vision ed elettromeccanica complessaUtilizzo di SAP, AutoCAD, Minitab (statistica) e tool di Project Management (es. Accolade).Possesso di certificazioni Greenbelt, DFSS o Lean ExpertCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diariaBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeSede/modalità di lavoro: Trieste#J-18808-Ljbffr