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Productivity empowerment specialist (turbigo)

Turbigo
Generali Group
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

Nel cuore della nostra azienda, in piena trasformazione digitale, la struttura Smart Process Automation and Innovation guida l’adozione di tecnologie di automazione e sperimentazioni innovative. Cerchiamo una persona curiosa e orientata all’innovazione, capace di valorizzare i tool GenAI per potenziare la produttività individuale. Entrerai nel team Productivity Empowerment Management, dedicato all’introduzione, formazione e promozione dell’uso di strumenti GenAI, come M365 Copilot e Copilot Studio, nelle principali aree di business, con l’obiettivo di massimizzarne l’impatto.

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In questa posizione, ti porrai come punto di raccordo strategico tra le esigenze del business e le opportunità offerte dalla tecnologia: tradurrai bisogni concreti in prompt, pattern e agenti ripetibili, supportando la messa a terra e la scalabilità delle soluzioni.

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Principali responsabilità

- Supportare la raccolta e analisi delle richieste di business, aiutando a identificare la soluzione tecnica più opportuna (prompt, agenti, automazioni leggere, workflow).
- Progettare e migliorare prompt e prompt library (best practice, template, guardrail, evaluation di qualità/robustezza) per casi d’uso ricorrenti.
- Supportare il business nella creazione di PoC / MVP e prototipi di agenti su piattaforme agentiche (es. orchestration, retrieval su basi documentali, human-in-the-loop).
- Supportare attività di formazione e enablement (sessioni pratiche, workshop, materiali operativi) per facilitare un utilizzo efficace dei nuovi tool e favorirne l’adozione.
- Collaborare al monitoraggio di adozione, contribuendo a rendere visibile l’impatto delle iniziative.
- Tenerti aggiornato/a sulle evoluzioni dei tool GenAI di produttività, individuando e proponendo aree di applicazione concrete.
- Hai 2–3 anni di esperienza (consulenza o azienda) su iniziative di digital transformation, processes improvement, automazione, analytics o soluzioni digitali.
- Hai un mindset problem-solving, capacità di analisi e attitudine a scomporre un bisogno in deliverables chiari (prompt, agent flow, requisiti, test).
- Hai eccellenti capacità comunicative e sei a tuo agio nel lavorare con stakeholder diversi, anche facendo formazione e supporto operativo.
- Ti piace lavorare in team, con autonomia operativa, proattività e orientamento al risultato.
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Competenze tecnico-funzionali attese

- Conoscenza pratica di prompt engineering (strutturazione istruzioni, few-shot, controlli su tono/format, gestione ambiguità, criteri di qualità).
- Familiarità con concetti di agentic AI (tool use, retrieval/grounding su knowledge base, orchestrazione di task, human-in-the-loop, valutazione output).
- Conoscenza di Copilot Studio e/o Power Platform.
- Conoscenza operativa di Python per la prototipazione di soluzioni automatizzate e l’integrazione di workflow digitali.
- Nozioni di base di architetture IT e integrazione tra sistemi.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.\n

Questo per noi è Più di un Lavoro.

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- Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti.
- Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
- Generali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 15 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Cattolica Assicurazioni, Das, Genagricola, Genertel e Genertellife, Generali Welion e Generali Jeniot.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:\n
- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
- Atmosfera di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
- Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

Se sei interessato/a a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!

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