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Operatore telemarketing madrelingua tedesca - outboundb (remote working) (verona)

Verona
Morrison Italia
Addetto telemarketing
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Morrison Italia, giovane e innovativa società di Geomarketing e Lead Generation in ambito B2B, ricercaOperatori/Operatrici Telemarketing Outbound B2B di lingua tedesca, con un buon livello di italiano (B2), che dopo opportuna formazione contribuiranno alla crescita del team e dei progetti dei nostri clienti.
Modalità di lavoro
Attività insmart workingda casa (non è richiesta presenza in sede).
È necessaria la residenza in Italia, per motivi legati al contratto collettivo nazionale.
Part-time con flessibilità oraria.
Attività
Gestione di un portafoglio clienti in diversi settori.
Contatti telefonici mirati per favorire l'incontro tra i nostri clienti e potenziali partner commerciali (solo aziende).
Non si tratta di vendita diretta, ma di generazione di possibilità commerciali qualificate.
Profilo ideale
Esperienza aziendale, preferibilmente in contesti strutturati.
Capacità di auto-organizzazione, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa.
Buone competenze comunicative (telefoniche e online).
Familiarità con Microsoft Office e Microsoft Teams.
Connessione Internet stabile e PC personale adatto al lavoro da remoto.
Costituiscono un plus:
Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito commerciale B2B.
Laurea (economia, giurisprudenza, discipline umanistiche).
Disponibilità immediata.
Cosa offriamo
Collaborazione coordinata e continuativa (contratto nazionale Assocall per collaboratori telefonici, scaricabile dal sito
Compenso: il maggiore tra ilminimo garantito orario(6,5 € lordi, circa 4,7 € netti)e i risultati ottenuti; la componente variabile rappresentaun'importante opportunità di incremento del guadagno.
Autonomia gestionale e confronto diretto con il management di Morrison Italia.
Feedback costanti e possibilità di sviluppare competenze commerciali in diversi settori (dal software agli apparati medicali, dai trasporti alle ricerche di mercato).
Inclusione
Morrison Italia promuove le pari opportunità e valuta le candidature senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, orientamento o background.

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