Multinazionale di riferimento nel settore sportswear e lifestyle, presente a livello globale con una rete capillare di flagship e store diretti nei principali centri urbani e outlet, ci ha incaricati della selezione di: STORE MANAGER – CASTELGUELFO DI BOLOGNA COD. 21753 La persona ricoprirà questo ruolo all’interno di uno dei designer outlet più rilevanti dell’area centro-nord, situato a Castel Guelfo di Bologna. In qualità di Store Manager, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con un focus marcato sull’operatività quotidiana, il coordinamento di un team strutturato e il raggiungimento di obiettivi sfidanti legati a rotazione prodotto, alti flussi di clientela e una customer experience di qualità in un contesto dinamico e ad alto ritmo. Responsabilità principali: Garantire un'esperienza d'acquisto premium, allineata agli standard globali del brand; Creare epromuovere una cultura aziendale dinamica, inclusiva e orientata al cliente; Definiree implementare strategie commerciali volte alla massimizzazione del fatturato e alla crescita del punto vendita; Guidare il team nel monitoraggio costante delle performance di vendita, KPI e profittabilità del negozio; Assicurare l'eccellenza operativa nella gestione del visual merchandising, flusso merci e inventario; Sviluppare, formare e motivare una squadra eterogeenea, stimolando il senso di appartenenza e le performance individuali; Supervisionareil magazzino per garantire un riassortimento tempestivo e funzionale alla rotazione prodotto; Agire come ambasciatore del brandsul territorio, rafforzando la presenza del marchi e la relazione con la clientela locale e internazionale; Gestire il conto economico del negozio (P&L), assicurando il controllo dei costi operativi e l’ottimizzazione delle risorse; Collaborare con il management per identificare e implementare miglioramenti soluzioni efficaci a livello operativo e strategico. Requisiti: Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore fashion/sport; Robusto attitudine alla leadership e alla gestione di team numerosi; Eccellenti capacità analitiche e strategiche, con esperienza nella gestione di KPI e P&L; Visione innovativa e capacità di adattarsi a contesti dinamici e di cambiamento; Ottima capacità di comunicazione e di collaborazione con team globali e locali; Inglese fluente; Competenze avanzate nell'uso di strumenti digitali e applicativi gestionali retail. Sede di lavoro: Castel Guelfo di Bologna (BO) Contratto offerto: CCNL Commercio e Servizi, tempo indeterminato, full time, I livello. Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e alle responsabilità, supporto al trasferimento.