Il candidato dispone di solide competenze maturate preferibilmente per almeno 5 anni nelle principali aree:
- gestione e controllo della contabilità generale (registrazione fatture passive e attive, registrazione della prima nota) in coordinamento con le altre risorse del team;
- analisi novità fiscali e normative per l'implementazione di nuove procedure aziendali;
- supporto diretto alla direzione amministrativa e attività in coordinamento per il monitoraggio di tutte le scadenze amministrative e fiscali.
Completano il profilo la conoscenza del software teamsystem e una buona propensione ai rapporti interpersonali, spirito di iniziativa e ed autonomia, attitudine all'aggiornamento professionale.
Dopo un congruo periodo di affiancamento il candidato dovrà manifestare la propria propensione a creare valore aggiunto per l'impresa.