Capo turno

Capo Turno

Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
Azienda leader nella produzione di prodotti dolciari.

Organizzare le attività giornaliere in funzione del piano di produzione.
Verificare il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive.
Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche di prodotto.
Monitorare i parametri di processo e intervenire in caso di anomalie.
Effettuare controlli visivi e documentali durante le diverse fasi di produzione.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle pratiche igienico‑sanitarie del settore alimentare.
Compilare la documentazione di produzione e i report di turno.
Collaborare con i reparti Qualità, Manutenzione e Magazzino per assicurare la continuità produttiva.
Segnalare tempestivamente eventuali problematiche produttive, qualitative o tecniche al Responsabile di Produzione.

Esperienza pregressa in ambienti di produzione.
Capacità di gestione di team.
Conoscenze tecniche su macchinari e processi produttivi.
Turno Centrale.

Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra €38.000 e €40.000.
Opportunità di lavorare in un'azienda affermata nel settore.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Tecnico Edile di Cantiere

Gestione della contabilità di cantiere e monitoraggio costi e commesse.
Esecuzione sopralluoghi tecnici presso i cantieri.
Coordinamento attività lavorative con preposti, capisquadra e squadre di lavoro.
Gestione rapporti con clienti, enti e direzione lavori.
Verifica stato di avanzamento lavori e rispetto tempistiche.
Predisposizione documentazione per fatturazione.
Supporto alla programmazione e organizzazione attività di cantiere.
Controllo corretta esecuzione dei lavori nel rispetto delle norme di sicurezza.

Diploma di Geometra.
Esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili e/o stradali.
Conoscenza della contabilità di cantiere.
Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale nel cantiere.
Buona conoscenza pacchetto Office.
In possesso di patente B.
Disponibilità agli spostamenti presso i cantieri.
Capacità di lavorare in autonomia.
Attitudine alla gestione dei rapporti con clienti e fornitori.
Precisione, affidabilità e problem solving.

Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC).
Contratto: inserimento con contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione presso azienda cliente.
Retribuzione annua lorda: €28.000 - €38.000.
MANUTENTORE CALDAIE/CALDAISTA

Installazioni di caldaie presso clienti (privati e aziende).
Manutenzioni preventive e straordinarie in base alle esigenze.
Sopralluoghi presso il cliente e relativa consulenza tecnica.

Pregressa esperienza nel ruolo.
Patente F-gas (preferenziale).
Attestati sulla sicurezza in corso di validità.
Buona manualità.
Patente B.

Contratto: Tempo determinato finalizzato a stabilizzazione.
Retribuzione annua lorda: €25.000 - €30.000.
Luogo di lavoro: Provincia di Bologna e Ravenna.
Benefit: Uso di furgoncino aziendale, buoni pasto da €7.
Operaio Edile / Lattoniere
Responsabilità: Lavori in quota e in ambito edilizio su scala industriale.

Patente B e automunito.
Assenza di vertigini e disponibilità a lavorare in quota.
Resistenza fisica e adattabilità a condizioni climatiche variabili (caldo/freddo).
Idoneità a sostenere visite mediche periodiche e drug test annuali previsti per l'abilitazione all'utilizzo di PLE.
Eventuali corsi e abilitazioni per lavori in quota costituiscono titolo preferenziale.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di lavorare il sabato mattina.
Orari variabili per stagione: Estate (5:30/6:00 – 14:30/15:00); Inverno (7:00/7:30 – 16:00/16:30).
Periodo previsto di trasferte sul territorio nazionale.
Salario: RAL da €22.100 a €27.500 (fascia soggetta a riproporzionamento).
Offerta: Assunzione diretta immediata, formazione e corsi abilitativi a carico aziendale (se non già in possesso), ambiente di lavoro strutturato con squadre organizzate.
Figura Junior di officina (Macchine movimento terra e stradali)

Professione: Junior tecnico per officina di Reggio Emilia.
Assunzione diretta o in somministrazione, scopo di stabilizzazione.
CCNL: Metalmeccanica Industria.

Diploma tecnico (Meccatronico / Perito Meccanico).
Interesse concreto per il settore.
Diagnostica e riparazione, assistenza, preparazione auto, lavaggio mezzi, gestione magazzino e ordini.
Iniziale affiancamento in officina.

Accettatore/Addetto alle Revisioni Auto

Scopo stabilizzazione, 14 mensilità, CCNL: Commercio.

Accoglienza clienti.
Lettura libretto auto.
Utilizzo gestionale ACI.
Utilizzo base tester per diagnostica problemi.
Patente B obbligatoria.
Si valutano figure junior o neo diplomati indirizzo meccanico con voglia di crescere e imparare. xjrgpwk

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
#J-18808-Ljbffr