DentalPro è il più ampio Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.PosizionePer il dipartimento HR della sede DentalPro cerchiamo un/a Talent Acquisition & HR Operation Specialist da inserire con un contratto in sostituzione maternità.PRINCIPALI RESPONSABILITA’· Gestione completa e autonoma della ricerca e della selezione dei profili facenti parte dello staff di clinica;
· Attività di Scouting ed head hunting attraverso l'utilizzo di social network e banche dati specifiche ( è richiesto un ottimo utilizzo di Linkedin ed Indeed);
· Gestione delle offerteeconomiche, tenendo in considerazione i budget a disposizione· Gestione delle dinamiche HR sulla propria area di riferimento, in coordinamento con i manager di linea (area manager e district manager)· Curare e aggiornare la reportistica· Interfacciarsi con le diverse linee aziendaliGestione degli iter disciplinariCHI CERCHIAMOIl/la candidato/a ideale è una persona proattiva, motivata e appassionata, con le seguenti competenze professionali e caratteristiche personali:· Laurea preferibilmente in ambito umanistico;
· Almeno 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione, preferibilmente proveniente da Aziende e con focus su profili del settore Retail/Commerciale· Ottima conoscenza dei principali portali di Recruiting (Linkedin, Indeed);
· Forte predisposizione al lavoro in team;
· Forte orientamento al risultato, capacità di adattamento a un contesto molto dinamico, velocità di ragionamento e di apprendimento, empatia;
- Propensione a gestire un alto volume di selezioniAltre informazioniORARIO DI LAVORO: Full time 40 oreLuogo di Lavoro: Milano zona Bande NereModalità di lavoro: IbridoVerranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03