Addetta/o Amministrazione del Personale Junior (Sostituzione maternità)Settore: Calzature – Sede: FedeAzienda leader nel settore calzaturiero, riconosciuta per qualità, innovazione e attenzione alle persone seleziona, per il potenziamento temporaneo del team HR, una Addetta/o all’Amministrazione del Personale Junior da inserire con contratto di sostituzione maternità.Responsabilità principaliSupporto nella gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, permessi, giustificativi).Raccolta e verifica dati per l’elaborazione paghe in collaborazione con lo studio paghe esterno.Archiviazione documentale e gestione anagrafiche dipendenti.Supporto nelle attività di onboarding e nelle comunicazioni obbligatorie.Assistenza ai dipendenti per richieste amministrative.RequisitiDiploma o Laurea in ambito economico/giuridico/HR.Preferibile breve esperienza in amministrazione del personale o ruolo HR (anche stage).Conoscenza base del diritto del lavoro e dei principali strumenti informatici (Excel, software HR).Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team.OffertaContratto a tempo determinato per sostituzione maternità.Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita.Formazione interna e affiancamento iniziale.