PpCerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. /p pCon Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. /p pDal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali. /p h3Posizione /h3 pPer Major1, siamo alla ricerca di un/a IT Project Manager esperto da inserire nel nostro team. /p pLa persona che individueremo sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti IT critici all’interno della nostra organizzazione, fondamentale per garantire un’esecuzione fluida dei processi IT e risolvere eventuali problematiche tecniche. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPianificare, eseguire e monitorare progetti IT complessi, garantendo il rispetto delle scadenze e dei requisiti prefissati /li liGestire il ciclo di vita del progetto, dall'inizio alla chiusura, inclusi la pianificazione e la gestione dei rischi /li liCoordinare team di sviluppo, infrastruttura e fornitori esterni per assicurare la qualità e l'efficacia delle soluzioni tecnologiche implementate /li liCollaborare con gli stakeholder per definire requisiti e obiettivi del progetto /li liGarantire il rispetto delle migliori pratiche di project management e delle policy aziendali /li liPromuovere un ambiente collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liEsperienza pratica nella gestione di progetti IT complessi di almeno 5 anni /li liConoscenza delle metodologie di project management e service management /li liCapacità di coordinare team multidisciplinari /li /ul h3Capacità di analisi e gestione dei rischi /h3 ul liCompetenze nell'uso degli strumenti di project management (es. Microsoft Project, JIRA, Trello) /li /ul h3Nice to have: conoscenza di linguaggio T‑SQL /h3 ul liValorizzato conoscenza di linguaggio T‑SQL /li /ul pCerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p /p #J-18808-Ljbffr