Chi siamo
In Medi- Market crediamo nel benessere a 360°, e vogliamo che questa visione sia alla base anche del nostro approccio alle persone. Per questo motivo investiamo attivamente in iniziative, processi e risorse che valorizzano il talento, la cura delle relazioni e una cultura aziendale inclusiva. Stiamo cercando una persona motivata che entri nel team HR e contribuisca, con entusiasmo e responsabilità, all’attività di recruiting, affiancando le attività più ampie dell’HR Business Partner e della funzione HR.
Cosa farai
Durante lo stage ti verrà offerta una panoramica dei processi della funzione HR, con focus prevalente sulle attività di recruiting.
* Supporterai la raccolta e l’analisi delle esigenze di staffing con i responsabili delle varie funzioni.
* Parteciperai alla redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro, alla gestione dei job board, canali social e database candidati.
* Contribuirai allo screening iniziale dei CV e alla gestione del processo di selezione (colloqui telefonici/video) e all’esperienza candidato.
* Affiancherai l’HRBP nelle attività di onboarding e di interfaccia con i nuovi assunti.
* Imparerai a gestire e monitorare metriche HR relative al recruiting (es. tempo medio di assunzione, canali più efficaci).
* Potrai supportare anche attività trasversali della funzione HR: supporto alle attività HR generali, progetti di employer branding, comunicazione interna, ecc.
Cosa ti chiediamo
* Laurea (o in corso) in Risorse Umane, Psicologia del lavoro, Economia o discipline affini.
* Ottima capacità di comunicazione (scritta e orale) e attitudine al lavoro in team.
* Interesse per il recruiting, il talent-acquisition e i processi HR.
* Organizzazione, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e familiarità o voglia di imparare sistemi ATS/HRIS.
* Proattività, entusiasmo e voglia di crescere in un ambiente dinamico.
Cosa offriamo
* Un’opportunità di apprendimento concreta in una funzione strategica per l’azienda.
* Affiancamento da parte di HRBP con possibilità di crescita.
* Inserimento in un contesto in cui il tema benessere e valorizzazione delle persone è centrale nella nostra missione aziendale.
* Rimborso di 800€ + ticket restaurant dal valore di 7€ al giorno.
Perché unirti a noi
Perché in Medi Market non ci limitiamo a dire che il benessere è parte del nostro DNA: lo viviamo, lo promuoviamo e vogliamo coinvolgere anche te in quest’ottica. Entrando nel nostro team HR potrai contribuire a tematiche che contano: selezione di talenti, costruzione di culture inclusive, valorizzazione delle persone – e farlo con un ruolo attivo nel recruiting, ovvero nella porta d’ingresso verso il mondo aziendale.
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