Manpower Vicenza, divisione Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration, per importante realtà del territorio con sede a Vicenza, ricerca un/una:
IMPIEGATO/A DATA ENTRY - VICENZA
Per realtà strutturata e in crescita operante nel settore commercio, siamo alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A DATA ENTRY.
Stiamo cercando una risorsa dinamica e flessibile da inserire nell’ufficio di gestione, avvio con contratto in somministrazione. Per questa posizione Manpower valuta l’assunzione con un contratto a tempo indeterminato fin dal primo giorno.
La persona che cerchiamo si occuperà di:
 * Supporto nella gestione della documentazione di sistema di gestione per la salute, sicurezza e ambiente
 * Gestione della filiera del trasporto
 * Trasporto logistico dove si dovrà occuparsi della certificazione del trasporto del rifiuto
 * Gestione subappalti
 * Certificazioni dello smaltimento
 * gestionee coordinamento delflusso logistico delle isole ecologiche
 * Mediazione tra cliente e fornitori di materiali
Desideriamo entrare in contatto con persone con:
 * Persone con esperienza affine
 * Ottime doti organizzative e relazionali
 * Precisione, affidabilità e spirito di collaborazione e flessibilità
 * Persone motivate a entrare in questo contesto professionale, con l'obiettivo di sviluppare nuove competenze e crescere attraverso un percorso formativo concreto.
 * Buona conoscenza del pacchetto Office
Cosa offriamo:
 * Inserimento in un contesto solido e dinamico
 * Per questa posizione Manpower valuta l’assunzione con un contratto a tempo indeterminato fin dal primo giorno.
 * Acquisire un’esperienza pratica di lavoro in un team dinamico
Sededilavoro: Vicenza Ovest
 * 🔗 Se sei una persona dinamica, precisa e desideri entrare a far parte di un’azienda strutturata, non esitare a candidarti, saremo lieti di valutare la tua candidatura
 Criterio preferenziale per l’assunzione il possesso dei requisiti di cui all’art. 47 comma 4 D.L. 77/2021.
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