SPERI, società di Ingegneria e Architettura, è alla ricerca di un risorsa da inserire nel Dipartimento di Sostenibilità.
Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.
In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.
Requisiti richiesti:
* Laurea triennale o magistrale in discipline ambientali / ingegneria / architettura
* Conoscenza del sistema edificio-impianto
* Padronanza del pacchetto Office e Autocad
* Buona conoscenza lingua inglese e italiana
Plus:
* Padronanza di software e piattaforme di modellazione energetica in regime statico/dinamico (Edilclima, TerMus BIM, IESVE)
* Conoscenza delle best practices in ambito di CAM, DNSH, ESG/GRESB, EU Taxonomy, CREEM, Carbon Footprint ed LCA
* Accreditamento professionale in uno o più sistemi di rating ambientali per gli edifici come LEED, BREEAM, WELL, GBC Italia
Attività previste:
* Redazione presentazioni e relazioni inerenti ai protocolli di sostenibilità
* Supporto alla progettazione di edifici oggetto di certificazioni ambientali
* Supporto al calcolo dei crediti relativi alle certificazioni ambientali
* Ispezioni in cantiere per monitoraggio aspetti ambientali
* Supporto alla modellazione energetica in regime dinamico
Dettagli contrattuali:
* Luogo di lavoro: Milano o Roma
* Inquadramento: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a Partita IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno commisurate al grado di esperienza e alle competenze del candidato.
Se vuoi entrare a far parte di un team motivato e orientato al futuro, candidati subito!
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.