Per azienda operante nel settore impiantistico fotovoltaico ricerchiamo ASSET MANAGER Ruolo e mansione Gestione end to end delle performance di un portafoglio di impianti fotovoltaici, nuovi o in esercizio da oltre 10 anni. Coordinamento degli O&M Contractors per la manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva, nonché per progetti di revamping/repowering. Supervisione operativa tramite SCADA/telecontrollo; gestione della reportistica tecnico-economica (ticket, consuntivi, KPI, prezziari). Collaborazione diretta con il responsabile di dipartimento nella definizione ed esecuzione del piano di efficientamento energetico degli asset esistenti e in costruzione. Analisi dei dati provenienti dagli impianti per identificare opportunità di efficientamento, manutenzione predittiva e incremento della produttività. Gestione dei portali telematici e compliance verso gli enti regolatori (GSE, Terna, E-Distribuzione, ADM, ecc.). Requisiti e Competenze Richieste Laurea in Ingegneria (elettrica, elettronica, meccatronica) o diploma tecnico. Esperienza professionale di circa 3-5 anni, preferibilmente come Elettricista su impianti fotovoltaici oppure in ruoli di Responsabile di Cantiere o di Manutenzione anche in settori differenti. Sarà considerata premiante una forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita verticale verso la posizione di Asset Manager. Buona conoscenza delle tecnologie fotovoltaiche, dei principi normativi in ambito ambientale ed energetico e preferibilmente degli aspetti economico-finanziari della gestione di asset energetici Preferibile familiarità con strumenti di data analysis, software di asset management, CRM tecnico e ambienti SCADA Capacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici, con visione strategica e orientamento all’ottimizzazione. Costituisce un plus una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Costituiscono un plus esperienze nel settore meccatronico, nell’ambito B2B, nel post-vendita tecnico o nei servizi di ingegneria. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto alle dipendenze dirette dell'azienda con inquadramento da definire a seconda del profilo candidato L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. J-18808-Ljbffr