Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte del Dipartimento Accounting di una dinamica realtà veronese, dedicata alla lavorazione di frutta e ortaggi.
Responsabilità
Predisposizione del bilancio ante imposte, con contributo attivo alle chiusure periodiche e annuali.
Verifica delle liquidazioni IVA e controllo della corretta applicazione della normativa fiscale, garantendo accuratezza delle registrazioni.
Registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari, gestione di incassi e pagamenti e analisi dei relativi flussi finanziari.
Supporto alla contabilità generale, presidiando le principali registrazioni e assicurando ordine e coerenza nei processi amministrativi.
Affiancamento nella gestione del ciclo attivo e passivo, assicurando completezza dei dati e compliance dei processi contabili.
Supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali, garantendo coerenza informativa e rispetto delle scadenze normative.
Interazione con stakeholder esterni (consulenti, revisori, istituti bancari), assicurando un confronto professionale, puntuale e orientato alla qualità del dato.
Profilo
Diploma in Ragioneria e/o Laurea a indirizzo economico;
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata all’interno di realtà aziendali o di studi professionali;
Ottima conoscenza di Excel e dei principali gestionali.
Completano il profilo una spiccata capacità organizzativa, un approccio proattivo, ottime doti relazionali e comunicative, oltre a una naturale predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro : richiesta disponibilità a recarsi settimanalmente su due sedi: una in provincia di Verona Est e l’altra in provincia di Verona Ovest
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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