Descrizione azienda Siamo interessati a inserire una figura in Stage da poter formare e avviare poi successivamente all'interno del nostro contesto, con possibilità di intraprendere diversi sbocchi professionali. Il ruolo porterà all'apprendimento delle principali tecniche e attività operative del mondo dell'Head Hunting. Il recruiter intern sarà dedicato ai task fondamentali di progetto tra cui: la definizione del job profile e description, la pubblicazione degli annunci, lo scouting di candidati, l'organizzazione di colloqui, la preparazione di documenti, la gestione agende e la conoscenza del mercato di riferimento. Oltre a utilizzare un software di recruiting molto sofisticato, abbiamo accesso ai più importanti strumenti digital, sia job board che social network: l'utilizzo quotidiano consente di divenire utente esperto sia delle piattaforme che della gestione del CRM. Siamo interessati a entrare in contatto con brillanti studenti o neolaureati, aperti a valutare la provenienza accademica senza limitare l'accesso solo ad alcuni percorsi. Una persona di carattere che, in prospettiva, possa muoversi autonomamente nella gestione della relazione con i nostri interlocutori, sia Clienti che Candidati. Inglese: