PRandstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in profili IT, è alla ricerca di un /ppbr/ppbIT Business Analyst /b /ppbr/ppda inserire in un'azienda multinazionale, che opera nel settore B2B e B2C con numerosi prodotti a catalogo, presente su tutto il territorio nazionale con HQ a Milano e numerosi sedi estere. /ppbr/ppPunto di forza? /ppbr/ppSi tratta di un contesto in forte espansione e che investe sul proprio Dipartimento ICT, consapevole che supporta il business in maniera decisiva. /ppbr/ppIl ruolo e responsabilità /ppbr/ppA diretto riporto del Responsabile IT sarai il punto chiave nella mediazione tra il business e i tecnici, coordinando i consulenti e riportando le esigenze; questo in ottica di ottimizzare gli applicativi sui processi in ambito Finance ed HR e contribuire al miglioramento degli stessi. /ppTra le attività: /pulliRaccolta di requisiti, interfacciandosi con i colleghi dell'area Finance ed HR, da tradurre in documentazione funzionale; /liliCoordinamento e interfaccia diretta con i consulenti tecnici per apportare modifiche sui gestionali; /liliPartecipazione attiva nella definizione di strategie volte al miglioramento e ottimizzazione dei processi/tool interni; /liliDefinizione di tempi e budget; /liliInterfaccia con i colleghi all'estero per definire le progettualità. /li /ulpbr/ppCompetenze richieste /ppbr/pulliAlmeno 4 anni d'esperienza nel ruolo. /liliPadronanza nelle attività di analisi funzionali riguardanti processi Finance (la conoscenza di processi HR sarà considerata un plus). /liliAver lavorato in modalità Agile con Jira /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpNice to have: /pulliConoscenza di SAP e/o Workday (laddove la persona abbia padronanza dei processi su altri gestionali, la sua candidatura verrà comunque presa in considerazione) /li /ulpbr/pp Sede: Milano /ppbr/ppCosa offre l'azienda /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato e inserimento diretto in azienda. /liliRAL, mbo variabile, welfare, portale con convenzioni dedicate ((dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero). /liliFlessibilità sullo smart working: previsti 8 gg di smartworking al mese. /li /ulpbr/ppCosa prevede l'iter di selezione /ppbr/pulliCall conoscitiva/colloquio strutturato con Head Hunter. /liliColloquio conoscitivo/tecnico da remoto con il referente HR/IT. /liliColloquio in presenza. /liliFase di offerta economica. /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p