Descrizione azienda\nPer azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist\nche possa supportare le attività di gestione del personale, selezione e organizzazione del lavoro, in un contesto agile e caratterizzato da personale tecnico e operativo impiegato su diversi cantieri.\nPosizione\nIn particolare si occuperà di:\n\nGestione a 360° delle attività HR, con focus su amministrazione del personale e recruiting;\nMonitoraggio presenze, turnazioni e trasferte del personale operativo su cantieri;\nCoordinamento con Agenzie per il Lavoro e gestione contrattualistica;\nRicerca e selezione di personale tecnico e operativo;\nGestione documentazione, adempimenti sicurezza e supporto ai responsabili di reparto/cantiere.\n\nRequisiti\n\nLaurea in ambito umanistico, giuridico o economico ed esperienza di 2–3 anni in ruolo HR (generalist, selezione e amministrazione del personale)\nPreferibile provenienza da contesti industriali/metalmeccanici o realtà con personale operativo su cantieri\nBuona conoscenza di processi di recruiting, amministrazione del personale e strumenti informatici\nSpiccate capacità organizzative e relazionali, orientamento al problem solving e buona conoscenza della lingua inglese\n\nAltre informazioni\nSi offre: possibilità di collaborazione di lungo periodo presso l'azienda cliente.\nContratto: Ral e inquadramento contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa selezionata.\nLuogo di lavoro: Millesimo (SV)\nL'offerta è rivolta a candidato/a nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.\nLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.\nAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004