Per una realtà finale, Grafton Recruitment è alla ricerca di un
Consulente Funzionale SAP PP/ EWM : La risorsa verrà inserita all’interno del reparto di IT con l’obiettivo di supportare l’implementazione di SAP S/4HANA e MES in tutta l’organizzazione italiana e il rollout all’estero. Il candidato dovrà quindi assumere un ruolo di riferimento, in collaborazione con i fornitori, i colleghi e gli utenti, alle attività di implementazione, supporto e manutenzione dei sistemi, partecipando come membro attivo e propositivo allo sviluppo di soluzioni software volte al miglioramento continuo a cui l’azienda tende. Si Occuperà Delle Seguenti Attività Comprensione delle specificità dell’azienda; Validazione, congiuntamente agli utenti dei documenti di BBP rilasciati dai fornitori, con focus agli ambiti di produzione, finance ed eWM; Redazione della documentazione legata alle specifiche funzionalità sviluppate (documento di architettura del software, Acceptance Test Procedure e manuali utente); Lavorare in collaborazione con le altre risorse del team IT per garantire copertura presso lo stabilimento; Partecipazione attiva al programma di Trasformazione Digitale in corso.
Requisiti Buona conoscenza di SAP ed in particolare precedente esperienza di almeno 3/5 anni di implementazione SAP sui moduli PP ed eWM; Precedente esperienza in implementazione MES; Conoscenza di sviluppo in ABAP; Conoscenza della metodologia di definizione dei profili/ruoli di SAP e dei job; Interesse a lavorare per obiettivo e in team; Robusto reattività e flessibilità;
Sede di Lavoro : Vimercate Modalità di lavoro : Smartworking 2 giorni Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)