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Assistant store manager - starbucks milano restelli (turbigo)

Turbigo
PERCASSI
Assistant store manager
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

PpPer questo sfidante progetto cerchiamo persone curiose, ambiziose, che amino guidare un team verso il raggiungimento degli obiettivi condividendo i valori e la mission di Starbucks. /p pStarbucks è un luogo di ritrovo, una parte della nostra routine quotidiana. Chiamiamo i/le nostri/e dipendenti bpartner /b perché siamo tutti/e partner nel successo condiviso. Ci assicuriamo che tutto ciò che facciamo sia fatto con passione e ci impegniamo con i nostri clienti per offrire la migliore qualità di caffè al mondo. /p pLa figura di bShift Supervisor /b (Assistant Manager) è il punto di riferimento durante il turno e supporta la figura di Store Manager nella gestione dello store, ispirando i partner e animando il piano vendita. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liOrganizzazione del negozio e delle priorità /li liAssicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto /li liAnalisi e gestione dei KPI’s, raggiungimento degli obiettivi /li liPianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria) /li liControllo dello stock (ordini, inventari etc.) /li liGarantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali /li liOrganizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job /li liCondivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo /li liUn importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme sia in Starbucks che in tutti i brand PERCASSI /li liFormazione sulla degustazione del caffè /li liContratto Tempo pieno /li liBonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store /li liSconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro /li liSconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi /li liLa formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, HS, training prodotto, Starbucks knowledge) /li /ul pbPERCASSI /b si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr

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