GiPro 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative Per un gruppo leader che si occupa della progettazione, installazione, manutenzione e modernizzazione di ascensori, scale e tappeti mobili. GI GROUP SpA seleziona: Tecnico Ascensorista Manutentore L’opportunità - Lavorare per un’azienda solida guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone - Fare parte di un gruppo che mette al centro la collaborazione e il gioco di squadra e ricoprire un ruolo considerato essenziale dall’azienda - Lavorare con attrezzatura d’avanguardia e tecnologia digitale che consente la manutenzione di impianti connessi e monitorati da remoto Il ruolo - Svolgere la manutenzione ordinaria sul proprio parco impianti - Rispondere tempestivamente a tutte le chiamate assegnate ed essere disponibile per la copertura di chiamate durante il normale orario di lavoro e il servizio di reperibilità - Eseguire tutti gli interventi di assistenza e riparazioni di minore entità - Relazionarsi con il cliente, all’arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell’impianto Il profilo - Esperienza pregressa anche minima nel settore - Preferibile il possesso del diploma ad indirizzo tecnico - Orientamento al cliente e al risultato, capacità relazionale, flessibilità, spirito d’iniziativa - Disponibilità alla reperibilità - Essere in possesso del patentino per la manutenzione ascensori L’offerta - Inserimento con tempo indeterminato - Retribuzione in linea con le competenze - Buoni pasto Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo