Hai esperienza nell'assemblaggio di componenti elettriche o vuoi imparare un nuovo mestiere? Ti piacerebbe inserirti in un’azienda all’avanguardia, specializzata in soluzioni di rete in fibra ottica?
Gi Group, filiale di Manerbio, sta cercando OPERAI ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO per un’azienda leader nel settore metalmeccanico.
Di cosa ti occuperai?
¿ Assemblaggio di componenti elettriche per sistemi innovativi
¿ Verifica e controllo qualità durante il processo di produzione
¿ Utilizzo di strumenti da banco per l'assemblaggio
Requisiti richiesti:
Capacità di utilizzo degli strumenti da banco
Precisione e attenzione ai dettagli
Preferibile esperienza in ambito metalmeccanico
Patente B e auto propria
Preferibile possesso del patentino del muletto
Ottima conoscenza della lingua italiana
Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì (8.00 - 17.00), con mezz’ora di pausa pranzo
Offerta: Inserimento in somministrazione a tempo determinato
CCNL Metalmeccanico Industria, livello D1 + ticket pasto
Sede di lavoro: Dello (BS)
Se sei pronto/a a metterti in gioco e a costruire il futuro della connettività, non perdere questa occasione! Candidati subito e inizia il tuo percorso con noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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