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Recruiter intern - milano [ifs]

Milano
Pwc
Consulente assunzioni
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:

Recruiter Intern

Your Perspectives:

Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.

Assumerai responsabilità crescenti nelle seguenti attività:

- Definizione job description con gli Hiring Manger;

- pubblicazione job posting;

- utilizzo e monitoraggio canali di sourcing;

- screening curricula;

- pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione;

- partecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università.

Your unique strengths:

- Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche;

- parli e scrivi bene in inglese;

- presti attenzione ai dettagli;

- ti distingui per empatia, proattività e versatilità;

- ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo;

- la tua curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare;

- sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi;

- ami lavorare in team.

Set your expectation higher:

PwC ti sorprenderà con un’possibilità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti.
In questo percorso di crescita sarai accompagnato da un team esperto e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.

Feel at home:

Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE

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