FILIALE: CONEGLIANO
Hai esperienza nell'assemblaggio di componenti meccaniche o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?
Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Conegliano, cerchiamo per importante azienda cliente del settore Metalmeccanico:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO
Di cosa ti dovrai occupare?
· Assemblaggio di componenti meccaniche e utilizzo di macchinari per lavorazioni su acciaio, seguendo disegni e schemi tecnici;
· Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio;
· Utilizzo di strumenti da banco e macchinari.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;
· Capacità di lettura del disegno tecnico;
· Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;
· Precisione e attenzione ai dettagli;
· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro:
Full-time SU 3 TURNI da lunedì a venerdì, con possibilità di straordinari
Offerta Contrattuale:
Inserimento iniziale in somministrazione per espressa volontà di stabilizzazione, retribuzione commisurata all'esperienza, Ccnl Metalmeccanico Industria
Luogo di lavoro:
Follina (TV)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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