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Addetta/o vendite part-time appartenente alle categorie protette (legge 68/99) (biella)

Biella
Lidl
Commesso
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Introduzione

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

-

- Lavorerai part-time e su turni

- Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita

- Gestirai le attività di cassa

- Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità

- Preparerai gli articoli in promozione

- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Qualità & Requisiti

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- Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)

- Hai un diploma di maturità

- Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turnazioni

- Ti piace lavorare in team

- Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità

La nostra offerta

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- Contratto trasparente: part-time (25–30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali

- Un incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi

- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito

- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno)

- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. xlwpduy Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa

- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale

Opportunità di crescita e responsabilità sociale

-

- Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro

- Partecipazione alla Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipa attivamente ad importanti progetti, come Oltre il carrello e Sacchetto Antispreco

#J-18808-Ljbffr
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