PSGB Holding -b Divisione ICT /b, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante System Integrator operante in ambito ICT, una figura di bTecnico Multimediale /b /ppbr/ppbDescrizione posizione /b /ppLa risorsa verrà inserita all’intero di una realtà italiana, con oltre 180 collaboratori distribuiti principalmente sulle sedi di Milano e Roma, il cui core business è orientato alla progettazione, customizzazione e installazione di soluzioni di Unified Communication Collaboration digitali per imprese operanti nei settori finance, retail, energy, industry. /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un professionista da inserire nel TEAM di managed services operante a Milano su un nostro portfolio di clienti in bambito universitario. /b /ppbr/ppbRequisiti Richiesti /b /pulliAlmeno b3-4 anni /b di esperienza pregressa in ambito multimediale /liliEsperienza nella gestione di: /lilibManutenzione Ordinaria: /b Esecuzione di controlli preventivi, pulizia e aggiornamento firmware degli apparati multimediali. /lilibTroubleshooting /b(Diagnosi e Riparazione): Capacità di identificare rapidamente la causa di malfunzionamenti (es. "nessun segnale video", "audio disturbato") e risolverli, o isolare il problema per l'intervento specialistico. /lilibGestione dell'Inventario: /b Tenuta traccia delle attrezzature, dei ricambi e gestione dei consumabili (lampade proiettori, batterie) /liliProattività e voglia di mettersi in gioco /liliBuone capacità relazionali /li /ulpbr/ppCompletano il profilo /ppbr/pullibProblem Solving Sotto Pressione: /b Essenziale durante gli eventi live o le lezioni in corso, dove i problemi devono essere risolti in tempo reale. /lilibComunicazione Tecnica e Didattica: /b Capacità di spiegare l'utilizzo delle attrezzature a docenti, studenti e relatori non tecnici, o di interagire con il Cliente (Università/Responsabile eventi). /li /ulpbr/ppbRuolo /b /ppA livello tecnico, la figura selezionata si occuperà delle seguenti aree: /pullibAudio (Fonico) /b- bMicrofonazione: /b Scelta, posizionamento e cablaggio di microfoni (fissi, wireless, a filo) per didattica, conferenze e spettacoli. Aule, sale conferenze, teatri. /lilibMixaggio e Amplificazione: /b Configurazione e gestione di mixer audio digitali e analogici, equalizzazione e bilanciamento del suono in ambienti diversi (acustica). Eventi, lezioni in presenza e ibride. /lilibImpianti Audio Fissi: /b Manutenzione, diagnosi e calibrazione di sistemi di diffusione sonora installati (diffusori, matrici, processori). Aule e sale riunioni universitarie. /lilibRegia Video: /b Gestione di switcher e matrix video per eventi e didattica a distanza (DDI); produzione di contenuti semplici (es. ripresa e streaming lezioni). Eventi live e sessioni online/ibride. /lilibRete Connettività /b- bSistemi di Controllo (Es. Extron/Crestron): /b Configurazione e monitoraggio di sistemi che centralizzano il controllo degli apparati (accensione, selezione sorgenti, spegnimento). Controllo aule/sale. /lilibWebcast/Streaming: /b Gestione delle piattaforme e degli apparati per la trasmissione live (YouTube, Teams, Zoom, ecc.). Eventi e Didattica a Distanza. /li /ulpbr/ppbOffriamo: /b /pulliInserimento diretto in azienda /liliRAL 22-25K /liliTicket Restaurant /liliAmbiente dinamico e stimolante /liliModalità di lavoro on-site /li /ulpLuogo di lavoro: bMilano centro (Zona Cadorna) /b /ppbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p