Job Description: People Site Administrative Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità organizzativa dell’area People & Organisation dell’unità di Business Elettronica stiamo cercando un/a people site administrative per la nostra sede di Cisterna di Latina La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Aggiornamento anagrafiche dei dipendenti sui tool aziendali (Workday/TimeNext/SAP); - gestione del sistema di rilevazione delle presenze e di tutti gli adempimenti relativi ad infortuni, malattie, maternità e le dichiarazioni necessarie per assunzioni / cessazioni ed altre fattispecie relative al rapporto di lavoro; - gestione del flusso relativo alla gestione amministrativa, agli adempimenti mensili e all’elaborazione dei cedolini verso la Società esterna di elaborazione paghe e contributi; - Applicazione della normativa del lavoro e del contratto collettivo applicato (CCNL Metalmeccanico e della Installazione di impianti). - Front end con le risorse di sito (presenze, cedolino paga, assistenza sanitaria, welfare aziendale, trasferte, variazioni anagrafiche etc etc) gestendo eventuali necessità emerse dai confronti con le risorse e segnalando a People Site eventuali criticità ; - Supporto per lo sviluppo e il mantenimento delle relazioni con Università, scuole e centro per l’impiego; - Supporto al Responsabile nelle relazioni sindacali dei siti; - Supporto al Responsabile nella gestione dei processi HR in collaborazione con gli specialist di funzione (gestione on site aule formazione, supporto processi di sviluppo, supporto nei processi di comunicazione interna, supporto nell’organizzazione degli eventi HR di sito, supporto nei colloqui di selezione). Titoli di studio: - Diploma/Laurea in discipline economiche. Seniority - Junior: : 1-3 anni di esperienza. Conoscenze e competenze tecniche - Conoscenza dei processi amministrativi del personale; - conoscenza del diritto del lavoro; - conoscenza del CCNL Metalmeccanico e della Installazione di impianti (requisiti preferenziale). Competenze comportamentali: - Passione per il mondo HR; - Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Capacità di negoziazione e attitudine al problem solving; - Flessibilità e proattività. Conoscenze linguistiche - Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Competenze informatiche - Office; - Requisiti preferenziale: conoscenza dei sistemi SAP, Workday, TimeNext. Altro Richiesto in via preferenziale: - Domicilio in zone limitrofe/disponibilità a trasferte su Pomezia. - Come funziona il processo di selezione?_ - Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo._ - Coinvolgimento_, _valorizzazione delle competenze_, cura del _benessere _e della _sicurezza delle persone _sono i cardini della nostra cultura aziendale._ - Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro _inclusivo e stimolante_, promuovendo attivamente i principi di _inclusione, equità e valorizzazione delle diversità._ - Cosa offriamo?_ - _Retribuzione fissa _commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da _premialità _legate ai risultati di business;_ - _Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze _professionali e delle soft skill;_ - _Work-Life Balance_: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da _formule di lavoro ibride e flessibili;_ - _Benessere: _mettiamo al primo posto il _benessere economico, fisico, sociale e psicologico _delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze._ - Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il _CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti._ - Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza._ Seniority: Primary Location: IT - Cisterna di Latina Additional Locations: IT - Pomezia Contract Type: Hybrid Working: