In Job S.P.A.
- Career Center di Vicenza seleziona
DISEGNATORE MECCANICO
per realtà operante nel settore della metalmeccanica industria
Mansioni
· Modella particolari e assiemi in lamiera in 3D, con relativa messa in tavola.
· Calcola e gestisce gli sviluppi lamiera (pieghe, fori) ed emette i DXF per il taglio laser.
· Redige e mantiene la distinta base multilivello su PDM, con la codifica dei componenti in ERP.
· Gestisce le revisioni dei disegni e la tracciabilità tramite il sistema PDM (attualmente in fase di implementazione).
· Redige la documentazione tecnica di prodotto e di commessa.
· Indaga le problematiche tecniche emerse in produzione e propone soluzioni costruttive per ridurre lavorazioni, scarti e rilavorazioni.
· Si interfaccia quotidianamente con officina, capireparto e pianificazione per supportare la produzione.
· Si interfaccia con fornitori esterni su componenti commerciali e lavorazioni conto terzi.
Requisiti
· 3–5 anni di esperienza come disegnatore meccanico in contesto industriale, preferibilmente su lamiera/carpenteria leggera.
· CAD 3D nativo: Solid Edge (preferito) oppure SolidWorks / Inventor / Creo / Fusion 360.
· Padronanza degli sviluppi lamiera, della messa in tavola e dell'emissione dei DXF per taglio laser.
· Lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze geometriche.
· Capacità di confronto con l'officina.
· Inglese B1 o superiore
· Esperienza in azienda su commessa (mix di prodotto standard e custom).
· Esperienza nella gestione di distinte base multilivello su PDM, con codifica dei componenti su ERP.
· Conoscenza di MAGO4 o ERP equivalenti.
Caratteristiche dell'offerta:
· Tempo indeterminato, full time,
· CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 30–35K. S
· Sede di lavoro: Brendola (VI).
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.Injob.Com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessatoell'interessato