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Addetto/addetta vendita part-time appartenente alle categorie protette (legge 68/99)

Verbania
Gi Group
Commesso
Pubblicato il 6 maggio
Descrizione

Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone?
Sei alla ricerca di un lavoro part time?

cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:

ADDETTO/ADDETTA VENDITA PART-TIME APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99)

Di cosa ti dovrai occupare?
• Rifornimento dei prodotti sui bancali
• Preparazione dei nuovi articoli in promozione
• Gestione della cassa
• Sistemazione e pulizia dei locali

Hai queste competenze e caratteristiche?
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;
Passione per il settore moda e attenzione ai dettagli.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:
21 ore settimanali, da lunedì a domenica, fascia oraria tra le 5 e le 22
Offerta Contrattuale:
iniziale contratto in somministrazione di 7 mesi con possibilità di proroghe.

Luogo di lavoro:
VERBANIA

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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