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Recruiter / appointment setter (solofra)

Solofra
Holding H2B
Consulente assunzioni
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

PrestitoSi specializzata nel settore della Mediazione Creditizia e RentalSi specializzata nel settore del Noleggio a Lungo Termine, società del gruppo Holding H2B, è alla ricerca di una figura di Recruiter/Appointment Setter a supporto dell’attività commerciale da inserire nel proprio team.

Chi cerchiamo:

Una persona energica e affidabile che ami le relazioni, sappia tenere il ritmo e trasformare contatti in appuntamenti di qualità per i nostri consulenti commerciali (credito e noleggio a lungo termine).

Cosa farai (in pratica):

- Ricerca, selezione e primo contatto di candidati/profili commerciali.
- Telefonate, e-mail e messaggistica per fissare appuntamenti qualificati ai nostri consulenti.
- Aggiornamento CRM e reportistica base su lead, esiti e pipeline.
- Supporto all’organizzazione di micro-eventi/local activation sul territorio.

Attitudini che per noi contano (stile OSM / Paolo Ruggeri):

- Proattività: non aspetti l’onda, la crei.
- Responsabilità: ti prendi in carico obiettivi e risultati, non scuse.
- Chiarezza e ascolto attivo: comunichi semplice e capisci davvero chi hai davanti.
- Fame di crescita: impari in fretta, chiedi feedback, migliori ogni settimana.
- Orientamento al valore: qualità degli appuntamenti > quantità fine a sé stessa.

Requisiti minimi:

- Buone doti comunicative al telefono e via mail.
- Confidenza con strumenti digitali/CRM.
- Preferibile esperienza in telemarketing, recruiting, inside sales o segreteria commerciale (anche breve).

Inquadramento e benefit:

- Tempo parziale o Full-time; valutiamo anche stage formativo con percorso strutturato e possibile assunzione.
- Incentivi per ogni appuntamento che va a buon fine (meeting effettivamente svolto e qualificato).
- Formazione continua (Academy interna) e percorso di crescita.
- Ambiente meritocratico, chiaro e orientato ai risultati.
- Sede di lavoro: Solofra (AV).

Annuncio rivolto a candidati ambosessi" con riferimento al D.Lgs 198/2006, oppure "ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

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