Descrizione azienda
DentalPro è il più grande Gruppo Odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.
Stiamo cercando una persona dinamica e qualificato per ricoprire il ruolo di Assistente alla poltrona.
Posizione
La risorsa si occuperà di:
Predisporre il materiale necessario prima delle visite
Assistere i dottori specializzati nelle diverse branche dell’odontoiatria
Sterilizzare gli strumenti e garantire igiene e pulizia nei riuniti
Ordinare il materiale necessario per l’attività di clinica ed interfacciarsi con i laboratori
Gestire la documentazione dei pazienti
Requisiti
Quali requisiti ricerchiamo?
Qualifica ASO
Esperienza pregressa nel ruolo
Buone competenze informatiche
Approccio positivo ed empatico con i pazienti e propensione a lavorare in team
Che cosa aspettarti da noi?
Atmosfera stimolante e agile
Percorso di crescita qualificato
Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato
Sistema incentivante
Benefits: buoni pasto, welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio)
Altre informazioni
Sede di lavoro: Rovigo
Tipologia di contratto: Contratto di assunzione full-time 40 ore settimanali distribuite su turni + buoni pasto e welfare aziendale.
È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job, presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.