**Il tuo nuovo ruolo**
Per **Hera Spa-Direzione Acqua **siamo alla ricerca di una figura di **Operatore Elettrostrumentale **che si occuperà di gestire le attività di controllo, manutenzione e pronto intervento in orario ordinario e in reperibilità, con attivazione h24, per la verifica e risoluzione di anomalie e problemi provenienti dai territori gestiti.
**Cosa farai**
Le tue attività principali includeranno:
- Supporto e coordinamento di attività prevalentemente di ambito elettrico (supporto verifiche impianti di messa a terra, presidio imprese);
- Programmazione software automazione impianti e installazione periferiche trasmissione dati
- Supporto tecnico, anche con sopralluoghi in campo, per la valutazione di conformità delle nuove infrastrutture da acquisire;
- Assistenza alla Direzione Lavori per attività elettriche di ammodernamento impianti;
- Attività manutentive sulle cabine di Media Tensione;
- Attività manutentive sugli impianti elettrici del Ciclo Idrico Integrato; Reperibilità.
**Sede**
Sassuolo
**Chi sei**
- Diploma di perito elettrotecnico, elettronico, meccanico o qualifica professionale;
- Esperienza di 2-5 anni in ruoli similari;
- Competenze avanzate in ambito lavori elettrici (conoscenza CEI 11-27, componentistica elettrica, lettura schemi elettrici, fasi di lavoro e ricerca guasto);
- Competenze avanzate in ambito automazione (Conoscenza PLC, apparati di trasmissione dati, catene di misura);
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC;
- Conoscenze in ambito Direzione Lavori e di impiantistica idraulica; Residenza/domicilio nel territorio di Sassuolo/Modena o zone limitrofe o disponibilità al trasferimento.
**Chi siamo**
Acqua è la Direzione del Gruppo Hera che si occupa di garantire la gestione delle attività inerenti il servizio idrico integrato sul territorio del Gruppo Hera, assicurando la determinazione ed il raggiungimento degli obiettivi di Piano Annuale e Pluriennale assegnati, identificando eventuali azioni correttive in caso di scostamento e perseguendo il miglioramento del servizio sia in termini di efficacia che di efficienza. Ha altresì la responsabilità di perseguire gli obiettivi di business di competenza in coerenza con lo sviluppo sostenibile del territorio e con la tutela delle sue risorse ambientali.
**Cosa ti offriamo**
- Inserimento contrattuale permanent;
- Retribuzione annua commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione**
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.