- INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)- SEDE: Brescia città- RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €50mila (€45mila fisso + €5mila variabile)- COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Online/offline marketing, gestione agenzie, patente B, domicilio in zona- Pluricar nasce a Brescia nel **** come punto vendita e assistenza auto e, dal ****, si occupa esclusivamente della vendita di auto usate garantite- Prodotti: auto usate (tipicamente marchi premium con anzianità fino a 5 anni) provenienti da società di leasing/noleggio e concessionari- Clienti: privati e piccole aziende in tutta Italia (contatto online su portali specializzati)- Punti forti: trasparenza (foto, manutenzioni, telai, targhe, perizie), storicità, reputazione, organizzazione su più sedi.
In poche parole: veicoli di qualità approntati con un processo industriale- Numeri: fatturato **** €30M (in vantaggioso e crescita), 4 sedi (Brescia, Orzinuovi, Cremona, Bagnolo Cremasco), 30+ persone- Per supportare la crescita del business, Pluricar cerca un/una Marketing Manager che definisca, pianifichi, governi e contribuisca all'esecuzione dell'ecosistema marketing dell'azienda, generando traffico qualificato, lead commerciali, vendite e valore di brand, integrando coerentemente canali online e offline- Il ruolo è di cerniera tra vendite, operations e fornitori, garantendo coerenza strategica, controllo dei costi e misurabilità dei risultati- Per lavorare in un'azienda di successo e in un team coeso e performante- Per operare in autonomia, focalizzandosi sui risultati- Per vivere l'automotive: settore vivace, competitivo, tecnologicamente avanzato e con continui stimoli e novitàBrescia cittàNon è previsto team interno a riporto.
La figura opererà in autonomia e gestirà i fornitori (agenzie) marketing esterni rispondendo al CEO- Definizione strategia marketing coerente con obiettivi di fatturato, stock auto, stagionalità e politiche commerciali- Elaborazione marketing plan multicanale (online + offline)- Definizione value proposition, messaggi chiave e posizionamento per brand/punto vendita/campagna- Coordinamento fornitori: agenzie digital, creativi, media, tipografie- Interazione costante con CEO, Vendite (showroom, consulenti commerciali), Operations, Post-vendita/Customer care, Amministrazione (budget, ROI, costi)- Esecuzione Marketing digitale: campagne, marketplace, SEO, sito, landing page, CRM, lead nurturing, email marketing, marketing automation, reputazione online (Google Reviews, portali automotive, social)- Ottimizzazione lead generation: qualità lead, costo per lead, tassi di conversione- Marketing locale/offline: iniziative stampa, materiale punto vendita, eventi, TV- Definizione e monitoraggio KPI: traffico, lead, costo per lead e vendita, conversione, ROI- Preparazione report per la direzione traducendo i dati in azioni- Domicilio in zona; Patente B- Competenze adeguate al ruolo; Forte esperienza nel marketing online/offline- Conoscenza principali strumenti digitali: Ads, Analytics, CRM, portali, email marketing- Capacità di gestione budget e agenzie marketing- Capacità di interpretazione dati di performance- Familiarità con l'automotive customer journey (lead, showroom, vendita)- Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Automotive Marketing che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità, approccio analitico e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale- Determinazione, motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'innovazione, all'apprendimento e al miglioramento costante- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa- Capacità di gestione di budget e di comprendere le priorità di business- Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale come priorità- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo- Standing adeguato, capacità organizzative, leadership- Etica, onestà, riservatezza, cortesia- Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)- Retribuzione (RAL) fino a €50mila (€45mila fisso + €5mila variabile su obiettivi aziendali)- Autonomia di lavoro- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)- Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore#J-*****-Ljbffr