CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una figura di
IT Business Analyst
Attività principali
La risorsa sarà inserita in un team Agile e si occuperà di:
* Sviluppo e manutenzione di API REST e microservizi in ambiente .NET (attività principale)
* Contributo allo sviluppo frontend tramite Angular
* Lavoro su pipeline dati e integrazione con Azure Data Factory, SQL Server e Databricks
* Sviluppo e gestione di soluzioni su piattaforma Microsoft Azure
* Supporto alla realizzazione di reportistica con Power BI
* Collaborazione all'evoluzione dell'architettura applicativa in termini di scalabilità, sicurezza e performance
Competenze richieste
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
* Conoscenza della lingua inglese
* 2–4 anni per profili mid-level
* Superiore a 5 anni per profili senior
Requisiti tecnici principali
* Buona conoscenza di C# e .NET Core
* Esperienza nello sviluppo di API REST e architetture a microservizi
* Conoscenza della piattaforma Microsoft Azure
* Esperienza con database relazionali (es. SQL Server)
* Conoscenza di base o esperienza con strumenti DevOps e CI/CD (Azure DevOps o equivalenti)
* Conoscenza di base o intermedia di Angular (TypeScript)
Competenze preferenziali
* Esperienza con Azure Data Factory e Databricks
* Conoscenza di Power BI
* Familiarità con architetture cloud-native e distribuite
* Utilizzo di tool Agile (Jira, Confluence)
* Interesse o esperienza su tecnologie di Intelligenza Artificiale (Azure OpenAI, AI Search, ecc.)
Soft Skills e Attitudini
Cerchiamo una persona con:
* Interesse per tecnologie cloud, data platform e AI
* Attitudine al problem solving
* Propensione all'apprendimento continuo
* Capacità di lavorare in team Agile
* Approccio proattivo e collaborativo
Sede di lavoro: Rende
Curiamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.