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Responsabile sviluppo e progetti speciali (padova)

Padova
Lorenzi Holding
Progetto
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

Responsabile Sviluppo e Progetti Speciali

Chi siamo

Siamo un gruppo imprenditoriale in resistente crescita attivo nel settore food gluten free, retail e sviluppo di nuovi format legati al mondo bakery e food contemporaneo.

Negli ultimi mesi abbiamo ampliato la rete retail con nuove acquisizioni, avviato nuovi progetti di sviluppo prodotto e stiamo trasferendo la produzione nella storica sede Lorenzi di Vigonza (PD), dove nasceranno nuovi spazi dedicati a produzione, somministrazione, community ed esperienza cliente.

Cerchiamo una figura trasversale, estremamente operativa e orientata all’esecuzione, capace di trasformare idee e visioni in progetti concreti.

Il ruolo

La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e avrà il compito di coordinare e portare a terra progetti legati a:

sviluppo nuovi prodotti;

packaging e immagine prodotto;

apertura e sviluppo punti vendita;

organizzazione nuovi concept e format;

coordinamento fornitori e partner esterni;

implementazione operativa di nuove idee e processi;

sviluppo materiali e strumenti marketing;

ottimizzazione dell’esperienza cliente;

organizzazione e monitoraggio avanzamento progetti;

ricerca soluzioni innovative in ambito food, retail e branding.

Il ruolo richiede una forte capacità di adattarsi a contesti dinamici e seguire contemporaneamente attività molto diverse tra loro, mantenendo velocità esecutiva e attenzione al dettaglio.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona concreta, veloce e con forte mentalità imprenditoriale.

Non stiamo cercando una figura puramente teorica o corporate, ma qualcuno capace di prendere ownership dei progetti e portarli realmente a compimento.

Requisiti preferenziali:

forte capacità organizzativa e di problem solving;

esperienza nella gestione trasversale di progetti;

sensibilità estetica e attenzione al dettaglio;

attitudine pratica ed esecutiva;

capacità di coordinare fornitori, consulenti e team;

autonomia operativa;

interesse verso branding, food, retail e innovazione;

mentalità dinamica e flessibile;

capacità di lavorare in ambienti in rapida evoluzione.

Costituisce titolo preferenziale esperienza nei settori:

food & beverage;

retail;

hospitality;

branding/design;

sviluppo prodotto;

project management.

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