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Capo cantiere forlì (italia)

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Capo cantiere
Pubblicato il 2 febbraio
Descrizione

La risorsa, a diretto rapporto del Direttore di Cantiere, avrà il compito di assicurare la corretta gestione operativa del programma delle attività concordate coordinando le risorse a lui assegnate e garantendo il rispetto delle leggi e delle normative in materia di sicurezza, igiene sul lavoro e atmosfera.
Principali responsabilità
Il profilo si occuperà, nello specifico, di:
Coordinare e organizzare le attività del personale dipendente assegnatogli e di gestire l'interfaccia con fornitori/subappaltatori/subaffidatari;
Pianificare i lavori in cantiere, in ottemperanza al programma definito dal Direttore Tecnico di cantiere, verificando la disponibilità e l'idoneità di materiali, attrezzature e mezzi d\'opera
Coordinare e dirigere l'attività produttiva del cantiere assicurando il pieno rispetto di leggi e regolamenti in materia di igiene sul lavoro e di prevenzione infortuni;
Sovraintendere e vigilare sull'applicazione delle istruzioni operative in materia di gestione ambientale e dei rifiuti presenziando ai sopralluoghi degli Enti Competenti;
Gestire l'interfaccia con il Direttore di Cantiere, l'Ufficio Qualità e l'RSPP per comunicare eventuali non conformità e proporre azioni e soluzioni correttive.
Caratteristiche professionali e personali
Diploma di Geometra o cultura equivalente;
Pregressa esperienza nel ruolo e nel settore delle costruzioni edili e/o delle infrastrutture.
Il profilo ideale possiede ottime capacità organizzative e di pianificazione, spiccate doti comunicative e dileadership e propensione al lavoro in team.
La risorsa verrà assegnata a cantieri situati principalmente nella zona della Romagna.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l\'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L\'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell\'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all\'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all\'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div.
Alti Profili è possibile consultare l\'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ).
J-*-Ljbffr

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