IVS Group è il più grande gruppo italiano specializzato nella pausa tramite distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food.
Ogni giorno offriamo un break di qualità, innovativo e sostenibile, grazie a un servizio ottimizzato e all’avanguardia frutto del lavoro di circa 4000 collaboratori.
Seguiamo i nostri clienti in ogni fase, dalla progettazione degli spazi break fino all’installazione, al rifornimento e alla manutenzione dei distributori.
Per Trivending, la nostra area Business dedicata alla rivendita e fornitura di soluzioni vending, incluse macchine, sistemi tecnologici e prodotti snack & beverage per aziende e realtà Ho.Re.Ca., ricerchiamo un Impiegato/a Amministrativo/a
La risorsa sarà inserita all’interno della filiale di Bovolenta (PD) e fornirà supporto alle attività amministrative e para‑amministrative, garantendo precisione, affidabilità e un’efficace gestione dei processi operativi secondo le procedure aziendali. In particolare si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto alle attività amministrative della filiale secondo le procedure interne.
- Inserimento, aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche clienti all’interno del gestionale aziendale.
- Registrazione e controllo della documentazione, inclusa l’elaborazione dei bollettini cartacei.
- Verifica degli inventari degli addetti al rifornimento e analisi degli eventuali scostamenti dei prodotti.
- Monitoraggio, elaborazione e controllo dei dati nel gestionale aziendale.
- Supporto alle attività di archiviazione, gestione documentale e processi operativi di filiale.
- Diploma o titolo di studio equivalente (preferenziale).
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99.
- Buona dimestichezza con i gestionali aziendali e con il pacchetto Microsoft Office.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Competenze amministrative, capacità di gestione documentale e correttezza nell’inserimento dati.
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità di problem solving e autonomia operativa.
- Gradita precedente esperienza in ruoli d’ufficio o amministrativi.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
CCNL Commercio.
Orario: Part-time a 21h settimanali
Formazione iniziale dedicata.
Inserimento in un ambiente di lavoro strutturato, collaborativo e attento all’inclusione.