Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operante nel settore della distribuzione di sistemi per bevande calde ricerca un/una Addetto/a alla Gestione Risorse Umane da inserire in un percorso di crescita e formazione all'interno di un team giovane e dinamico.
Attività:
Accoglienza e primo colloquio con i candidati, presentando le opportunità aziendali
Analisi delle esigenze aziendali e screening dei curriculum vitae per individuare i candidati ideali
Redazione e gestione della contrattualistica per i lavoratori somministrati
Supporto nell'interazione con i clienti per esigenze legate al servizio di distribuzione delle bevande calde
Utilizzo di sistemi gestionali per l’inserimento e la gestione delle pratiche legate al personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità
Gradita (ma non obbligatoria) esperienza in ambito HR o ruoli a contatto con il pubblico
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attenzione ai dettagli
Interesse a sviluppare le proprie competenze in un'azienda in crescita nel settore della distribuzione automatica di bevande
Capacità di lavorare in autonomia e in team, con buona attitudine alla comunicazione.
Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
Orario full-time, 40 ore settimanali
Formazione specifica retribuita per l’acquisizione delle competenze richieste.