La nostra società cliente è un’importante realtà italiana attiva nel settore manifatturiero.
Luogo di lavoro
Il / la candidato / a prescelto / a sarà responsabile dell'gestione operativa dell’azienda, con l’obiettivo di ottimizzare la struttura organizzativa e le risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina, supervisiona le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione di processi, procedure e informazioni. Predispone il piano annuale / pluriennale delle attività, verifica i risultati raggiunti, redige relazioni periodiche sull’andamento e pianifica le linee di sviluppo future con il CEO.
Principali Mansioni
* Predisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali (budget e business plan);
* Definizione e implementazione del piano di sviluppo annuale;
* Ottimizzazione della struttura organizzativa per efficacia ed efficienza gestionale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
* Pianificazione e sviluppo di azioni per il raggiungimento degli obiettivi di business, monitorando e correggendo l’andamento;
* Indirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e gestione da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione (CDA);
* Massimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza della struttura, migliorando i processi interni e la gestione delle risorse umane;
* Coordinamento delle funzioni interne e supervisione di tutti gli aspetti operativi della società;
* Valorizzazione delle professionalità presenti;
* Collaborazione con la proprietà nella definizione e monitoraggio degli obiettivi dei responsabili di area;
* Coordinamento e supervisione di tutte le funzioni aziendali;
* Definizione di vision e mission, pianificando le azioni per realizzarle;
* Costruzione del quadro strategico commerciale e strutturazione dei processi;
* Gestione degli aspetti economico-finanziari.
Il candidato ideale possiede ottime capacità organizzative, strategiche, relazionali e comunicative, con solide competenze in organizzazione del lavoro, gestione aziendale, controllo di gestione, marketing e pricing. È richiesto un percorso professionale coerente, esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in aziende di produzione o distribuzione orientate al mercato. Deve essere brillante, molto operativo, organizzato, con capacità di leadership, problem solving, carisma e attitudine a motivare i collaboratori. È importante la capacità di lavorare sotto pressione, con spirito imprenditoriale e flessibilità, e competenze approfondite in business administration e gestione aziendale. La conoscenza di strumenti di office automation e la capacità di supervisionare efficacemente il lavoro dei team sono fondamentali. Contribuirà al raggiungimento degli obiettivi aziendali e all’incremento del fatturato.
Verrà offerto un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a :
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903 / 77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti (art. 13 GDPR 679 / 16).
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