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Hr legal - contenzioso e gestione del personale (castel d'azzano)

Castel d'Azzano
Grafton Recruitment
Pubblicato il 27 aprile
Descrizione

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l’possibilità giusta per te! Grafton Office*

è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore beauty selezioniamo:

HR LEGAL - CONTENZIOSO E GESTIONE DEL PERSONALE

Di cosa ti occuperai? Una risorsa da inserire nella nostra

area Risorse Umane

come addetto/a alla gestione del contenzioso del lavoro. La risorsa parteciperà, con il supporto dei colleghi/e, alla gestione dei

contenziosi disciplinari

e del rapporto con gli Enti e gli avvocati esterni e supporterà gli Area Manager nella

gestione del personale

dei Punti Vendita.

Hai queste competenze e caratteristiche? laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti;

passione per l'ambito delle Risorse Umane;

predisposizioneai rapporti interpersonali;

flessibilità e determinazione.

Orario di lavoro:

8:30 – 18:00 con flessibilità oraria, full time dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale:

inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabile in organico.

Luogo di lavoro:

Padova, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa

autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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