PROGETTIAMO AUTONOMIA è una realtà imprenditoriale di profilo nazionale, che offre prodotti e servizi nell’ambito della disabilità. La focalizzazione sullo specialistico e la creazione di modelli di business mirati, ha permesso di sviluppare percorsi e progetti caratterizzati da alte competenze specifiche. Nel tempo si è delineata come punto di riferimento per la consulenza ed erogazione di ausili specialistici con un importante know-how sulla personalizzazione dei servizi/presidi erogati.
I nostri valori
* La persona al Centro
* Perseguire performance Best in Class
* Meritocrazia
* Mantenere le promesse
* Accogliere e gestire il cambiamento, guidare e collaborare con le persone attraverso il buon esempio
* Competizione come opportunità di crescita e di miglioramento
* Combattere le inefficienze
* Lavorare con rispetto, umiltà e forza di volontà
* Motivati sempre
Responsabilità
* Elaborazione e monitoraggio della reportistica gestionale periodica
* Analisi dei costi, dei ricavi e della marginalità aziendale
* Supporto nella predisposizione del budget e dei forecast
* Monitoraggio degli scostamenti tra dati previsionali e consuntivi
* Analisi delle performance economico-finanziarie e individuazione di aree di miglioramento
* Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione e controllo
* Verifica della correttezza dei dati gestionali e dei KPI aziendali
* Collabora con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e l'analisi delle informazioni economiche
Requisiti
Competenze
* Conoscenza base dei sistemi informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel
* Conoscenza dei principi di contabilità generale e controllo di gestione
* Capacità di analisi e interpretazione dei dati
Soft skills
* Problem solving
* Capacità di lavoro in team
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Capacità analitiche
* Proattività
* Autorevolezza
* Buona predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al risultato
Altre informazioni
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’art. 27 D.Lgs. n.198/06. Operiamo nel rispetto dei principi di pari opportunità e della UNI/PdR 125:2022, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e attento alla valorizzazione delle diversità.
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