La funzione Finance di GLS supporta l'organizzazione nella gestione economico-finanziaria, garantendo controllo, affidabilità dei dati e supporto alle decisioni strategiche.All'interno del team Finance Controlling, il ruolo di Controller Intern contribuisce al monitoraggio delle performance aziendali e al controllo dei costi, supportando le attività di reporting e i processi di pianificazione economico-finanziaria.Monitorerai le performance operative ed economiche attraverso attività di controlling continuativo, garantendo presidio costante sui principali indicatoriContribuirai allo sviluppo e alla manutenzione di dashboard e KPI, integrando dati operativi ed economico-finanziariAnalizzerai gli scostamenti rispetto a budget e forecast, identificando i principali driver e supportando l'individuazione di azioni correttiveParteciperai ai processi di budgeting e forecasting, contribuendo alla definizione dei driver operativi e delle ipotesi di pianificazioneSupporterai il monitoraggio economico-finanziario di iniziative e progetti strategici, verificandone avanzamento e impattiCollaborerai con le Operations e le diverse Direzioni aziendali, fornendo supporto analitico a sostegno dei processi decisionaliContribuirai a garantire la qualità, coerenza e affidabilità dei dati gestionali, nel rispetto delle procedure aziendaliCosa cerchiamoLaurea triennale o magistrale in discipline economiche o Ingegneria GestionaleInteresse per il controlling in contesti operativi complessi (logistica, trasporti, operations)Buona conoscenza di Excel (livello intermedio/avanzato) e PowerPoint; gradita familiarità con strumenti di data analysis / BIForti capacità analitiche e attitudine a lavorare su dati quantitativiBuona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore)Contratto di stage di 1 anno (6+6 mesi)Rimborso spese di 1.000 € + buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavoratoEsperienza formativa all'interno del dipartimento FinanceOpportunità di acquisire competenze in ambito Operations & Business Controlling, KPI & dashboarding, analisi integrata economico-operativa, pianificazione e supporto a decisioni strategiche.Non esitare a candidarti anche se non possiedi tutti i requisiti: non sarà un algoritmo a valutare il tuo profilo, ma il nostro team di Talent Acquisition.GLS adotta una politica di pari opportunità e si impegna a garantire un processo di selezione equo, basato sulle competenze e sul potenziale delle persone, senza discriminazioni legate a genere, orientamento sessuale, nazionalità, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.
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