Il Tuo Lavoro
In qualità di Ingegnere/ra Meccanico, facendo riporto al Responsabile dell’Area Tecnica, ti occuperai di fornire consulenza specifica su impianti meccanici in ambito civile e industriale, facendo riporto al Responsabile dell’Ufficio Tecnico. Curerai quindi la gestione e coordinerai la manutenzione degli impianti.
Attività
* Progettazione impianti termici, HVAC, idrico-sanitario e antincendio
* Progettazione interventi di efficientamento energetico con utilizzo di fonti energetiche rinnovabili
* Predisposizione e gestione pratiche per ottenimento incentivi previsti dal GSE (Conto Termico e Certificati Bianchi)
Requisiti Richiesti
* Laurea in Ingegneria Meccanica
* Esperienza pregressa di 3-5 anni nella progettazione di impianti termici, HVAC, idrico-sanitario e antincendio
* Conoscenza delle principali normative e decreti che regolano il settore degli impianti meccanici in Italia;
* Competenze in ambito di efficientamento energetico ed Energy Management
* Esperienza pregressa nella richiesta e nella gestione delle Pratiche di Conto Termico
* Ottima conoscenza di Autocad e software certificati per dimensionamento impianti (Acca Termus, MC4, Edilclima e simili)
* Redazione computi metrici estimativi e conoscenza Primus
La risorsa ideale è disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale, ha maturato precedenti esperienze in aziende di medio-grandi dimensioni, gestendo e coordinando progetti di efficientamento energetico. È una persona concreta, propositiva, flessibile e dinamica; caratterizzata da una forte autonomia operativa e predisposizione per il lavoro in team. È importante, infine, una buona predisposizione al raggiungimento dei risultati.
Titoli Preferenziali
* Possesso della qualifica EGE
* Conoscenza di Revit e della metodologia BIM
Noi Ti Offriamo
Piena valorizzazione delle esperienze maturate e delle competenze possedute;
Inquadramento e retribuzione commisurate alle competenze maturate;
Inserimento immediato mediante un processo di onboarding aziendale.
I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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